可以一次性补缴社保
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社保新规执行，社保可以一次性补缴，可是需要达到一定的标准：当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;
当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员（男65岁、女60岁）;当地城镇户口，以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。
对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。
社保补缴有时间限制吗
补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5的滞纳金。
断交的社保2022年还能补缴吗
不能跨年补缴。
如果你所在的地区针对以灵活就业形式缴费的人有着不允许跨年缴费这个法规的话，这样的情况是不能够进行补缴了。在社保调整之后，各个地区的社保补缴方案都在收紧，但有些地区还是可以进行补缴的。在各地的相关方案还没有下达之前，社保断交还没有补缴的人呢，就要及时的去把社保补缴上，这样的话对自己来说还是很有用的，毕竟谁也不知道相关的方案什么时候下达，如果错过了可以补缴的时间且不能够再补缴社保的方案下达的话，对自己还是有着很大的影响的。
社保缴费归于税务部门管理之后，最大一个变化就是强制要求企业单位，严格按照员工的数量来购买社保，并且要按照员工的工资标准，不能够再按照之前的最低工资标准来购买社保。因为在还未进行社保的调整之前，有些企业会给员工购买最低标准的社保甚至是根本就没有给员工购买社保。
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